Proyectos

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En Entrerrios Servicios Generales creemos en una ingeniería con propósito: innovamos, colaboramos y crecemos juntos, cuidando de las personas y del entorno.
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filosofía y valores

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cultura

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enfoque de RRHH

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historia

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ESG

Entrerrios Servicios Generales

Entrerrios Servicios Generales es una empresa aragonesa de ingeniería que ofrece servicios especializados para la industria, aportando soluciones integrales en las áreas de ingeniería industrial, estructuras metálicas, intralogística, instalaciones industriales y automatización de procesos.

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innovación, compromiso, respeto

Cultura

La cultura organizacional de ESG se fundamenta en la innovación continua, el compromiso con la calidad del servicio y el respeto por las personas. Como empresa moderna y en constante evolución, promovemos un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a resultados, donde cada colaborador es valorado no solo por lo que hace, sino por cómo contribuye al bienestar común y al crecimiento sostenible de la organización.
Fomentamos la comunicación abierta y horizontal, el aprendizaje permanente y el uso estratégico de herramientas digitales para optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la toma de decisiones basada en datos. Nuestro liderazgo se caracteriza por ser cercano, empático y transformador, impulsando una gestión basada en la confianza, la autonomía y el desarrollo de talento interno.
En Entrerrios, creemos que una cultura sólida no solo impulsa el rendimiento organizacional, sino que también refuerza nuestro compromiso social, ético y ambiental con la comunidad.

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misión, visión, valores

Filosofía y valores

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Propósito

Dar la respuesta necesaria y la solución idónea a cada una de las necesidades de nuestros clientes de la forma más rápida y eficaz posible para ayudarles a mejorar su competitividad con las mayores garantías de calidad industrial y de cuidado con nuestro planeta.

Misión

Entrerrios Servicios Generales, tiene como objetivo principal, ofrecer soluciones industriales innovadoras, orientada a la transformación digital, guiadas por el compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la seguridad, con un enfoque humano que fortalezca las relaciones a largo plazo con nuestros clientes y clientes internos.

Visión

Nuestra visión es convertirnos en un referente en el sector industrial, manteniendo el legado familiar, basado en innovación, calidad y cuidado por las personas y el entorno.

Valores

Heredad y continuidad
Preservar los principios familiares como base de la empresa.
Compromiso humano
Valorar y apoyar el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos, de las personas que forman parte de nuestra organización, ampliando dicho compromiso 360º, incluyendo así a todos los stakeholders relacionados con nosotros.
Calidad e innovación
Buscar siempre la excelencia y la mejora continua de procesos a todos los niveles, implementando modelos clave para la transformación digital de la organización.
Responsabilidad social y ambiental
Contribuir al bienestar de la comunidad y al cuidado del medio ambiente, implementando políticas de respeto en estos ámbitos.

Enfoque estratégico

El enfoque estratégico de Entrerríos Servicios Generales se centra en ofrecer soluciones industriales personalizadas que combinen innovación tecnológica, sostenibilidad y eficiencia operativa. Se posiciona como un socio clave para sus clientes al proporcionar servicios integrales en automatización, intralogística, ingeniería, estructuras metálicas, instalaciones industriales y mantenimiento integrasl, con un compromiso fuerte hacia la calidad certificada, la seguridad laboral y la gestión ambiental responsable. Esto sugiere una estrategia orientada a la diferenciación, mediante la excelencia técnica y un enfoque sostenible.

Alineado con la estrategia de la organización

Enfoque de RRHH

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Enfoque

Desarrollar un enfoque de la función de Recursos Humanos (RRHH) en Entrerrios alineado con su estrategia de diferenciación, implica centrarse en iniciativas que refuercen la innovación, la transformación digital, la sostenibilidad y la excelencia operativa.
Atracción y Retención de Talento Diferenciado
  • Reclutamiento estratégico: Priorizar perfiles técnicos especializados en automatización, ingeniería industrial y mecánica.
  • Propuesta de valor para el empleado (EVP): Diseñar un entorno atractivo para el talento, destacando la formación, el desarrollo profesional, la innovación, la seguridad laboral…
  • Creamos alianzas con instituciones educativas para fomentar el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento técnico
Gestión del Desempeño
  • Implementar evaluaciones basadas en competencias clave alineadas con los objetivos estratégicos.
  • Reconocer y premiar a empleados que contribuyan a la diferenciación tecnológica y operativa.
Cultura Organizacional
  • Fomentar una cultura de innovación, colaboración y compromiso con la sostenibilidad.
  • Establecer indicadores para medir la integración de valores como calidad, eficiencia y seguridad.
  • Incluir un Código Ético que promueve integridad, transparencia, derechos humanos, gobernanza y canal de denuncias confidencial
Bienestar y Seguridad Laboral
  • Consolidar políticas de salud y seguridad para garantizar el objetivo de «0 accidentes».
  • Diseñar iniciativas de bienestar que promuevan la satisfacción y retención del talento.

desde 1993

Historia

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Al calor de la llegada de General Motors a Zaragoza, Roberto Iglesias Barrera puso en marcha una pequeña empresa auxiliar en 1993 ajustándose a la flexibilidad, servicio integral y exigencias de calidad que demandaba la multinacional del automóvil. Desde entonces, Entrerrios Servicios Generales no ha dejado de adaptarse a las nuevas necesidades y exigencias del mercado, al mismo tiempo que se vuelca en los clientes con los que lleva trabajando desde sus comienzos, como la planta de Figueruelas, Stellantis, y Siemens España.
A lo largo de estos años y como actuaciones destacadas en el sector de la automoción, Entrerrios Servicios Generales ha realizado ampliaciones de edificios en la planta de Opel España, así como nuevas instalaciones para las diferentes generaciones del Opel Corsa y resto de modelos ensamblados en la planta aragonesa.
También, ha realizado importantes proyectos industriales en el resto de plantas de automoción localizadas en España. Así, son proveedores, en la actualidad, de Opel, Volkswagen, Seat, Mercedes, Ford y Audi para los que desarrolla instalaciones, junto con las empresas “TIER1” de servicios, para las nuevas generaciones de vehículos ensamblados en estas plantas.
Asimismo, Entrerrios ha participado en instalaciones industriales en Filtros Mann, BSH y los aeropuertos de Madrid (T4), Ibiza, Santiago de Compostela, Mallorca y Köll Bonn en Alemania, además de otras instalaciones como el colegio Jean Rostand en Nimes y en la estación de trenes de Bordeaux en Francia, Estación Delicias AVE, Expo 2008 y en el edificio de la Audiencia provincial de Zaragoza.
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1993

Entrerrios Servicios Generales

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1993

Proveedor Opel

Inicio actividad Mantenimiento edificios e instalaciones Opel
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1995

Proveedor y delegación Demag

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1998
Proyecto planta motores Ford Chihuahua México
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1999

Construcción edificio 40.000m² Entrerrios Logística

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2000
Instalaciones en Polonia
Inicio actividad Entrerrios Logística para Opel After & Sales
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2008

Adjudicación contrato SCPA Opel

Instalación fotovoltaica sobre cubierta en Opel (450.000m²)

ESG SRL (Rumanía)

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2012

Entrerrios Services Generaux (Francia)

Proveedor Audi

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2013

Proveedor Mercedes

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2015

Incorporación Instalaciones Eléctricas Pueyo a Entrerrios

Proveedor Seat

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2016
Departamento de Automatización y Robótica
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2017

Proveedor Volkswagen

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2018
Adhesión a Caar

Constitución de ESG USA (LLC)

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2020
Ecovadis. Medalla plata
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2021
Ampliación instalaciones productivas
Ecovadis. Medalla oro
Vocal Junta Directiva Caar
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2022

Premio RSC pyme de CAAR. Premio RSE Pedrola

Premio BIM Construsoft al mejor proyecto industrial en España y Latinoamerica
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2023
Adquisición de una plataforma Automática para la carga de contenedores hasta 28 T.
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2024

Premio Empresa Familiar 2024 en la categoría de pyme

Ecovadis renovación. Medalla oro

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2025

Ecovadis renovación. Medalla oro